Правильные ответы выделены жирным текстом.
Проверьте свои знания по этим вопросам. Пройдите тестирование:
| 1 | К правам государственных служащих не относятся: |
| право на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан | |
| право участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их выполнения соответствующими органами и должностными лицами | |
| право посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организации независимо от форм их собственности | |
| право быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на службе либо непосредственно ему подчиненном или добровольном | |
| 2 | К правам государственных служащих не относятся: |
| право пользоваться правами и свободами, которое гарантируется гражданам Конституцией и законами РК | |
| право участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их выполнения соответствующими органами и должностными лицами | |
| право участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки | |
| право посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организации независимо от форм их собственности | |
| 3 | К правам государственных служащих не относятся: |
| право требовать от руководителя точного определения задач и объема служебных полномочий в соответствии с должностью занимаемой государственными служащим | |
| право на увеличение личного достоинства, справедливые и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, и иных должностных лиц и граждан | |
| право на стимулирование и оплату труда в зависимости от должности, которую он занимает, качества, опыта и иных установленных Законом «О государственной службе» оснований | |
| право заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности | |
| 4 | К правам государственных служащих не относятся: |
| право требовать от руководителя точного определения задач и объема служебных полномочий в соответствии с должностью занимаемой государственными служащим | |
| право на увеличение личного достоинства, справедливые и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, и иных должностных лиц и граждан | |
| право быть депутатом представительных органов | |
| право на стимулирование и оплату труда в зависимости от должности, которую он занимает, качества, опыта и иных установленных Законом «О государственной службе» оснований | |
| 5 | К правам государственных служащих не относятся: |
| право заниматься предпринимательской деятельностью | |
| право на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для высокопроизводительной работы условия | |
| право на внесение вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложений по совершенствованию государственной службы | |
| право беспрепятственно знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, в необходимых случаях давать личные объяснения | |
| 6 | К правам государственных служащих не относятся: |
| право на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для высокопроизводительной работы условия | |
| право на внесение вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложений по совершенствованию государственной службы | |
| в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами граждан и юридических лиц | |
| право беспрепятственно знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, в необходимых случаях давать личные объяснения | |
| 7 | К обязанностям государственных служащих не относятся: |
| приносить присягу государственного служащего в порядке, утвержденном Президентом Республики Казахстан | |
| обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры | |
| соблюдать государственную и трудовую дисциплину | |
| использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию | |
| 8 | К обязанностям государственных служащих не относятся: |
| приносить присягу государственного служащего в порядке, утвержденном Президентом Республики Казахстан | |
| обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры | |
| соблюдать государственную и трудовую дисциплину | |
| не принимать на себя ограничения установленные законом | |
| 9 | Поступление на государственную службу политических государственных служащих осуществляется: |
| только на конкурсной основе | |
| на конкурсной основе и на основании собеседования | |
| только путем собеседования по представлению вышестоящего должностного лица | |
| на основании назначения либо избрания, а также в других случаях в порядке и на условиях, установленных законодательством Республики Казахстан | |
| 10 | Какая мера не относится к мерам предотвращения и урегулирования конфликта интересов со стороны непосредственного руководителя или руководства государственного органа: |
| поручение другому лицу исполнение должностных обязанностей государственного служащего по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов | |
| изменение должностных обязанностей государственного служащего | |
| перевод государственного служащего с его согласия на другую должность в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан | |
| привлечение государственного служащего, обратившегося с заявлением о конфликте интересов, к дисциплинарной ответственности | |
| 11 | Какая мера не относится к мерам предотвращения и урегулирования конфликта интересов со стороны непосредственного руководителя или руководства государственного органа: |
| поручение другому лицу исполнение должностных обязанностей государственного служащего по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов | |
| изменение должностных обязанностей государственного служащего | |
| перевод государственного служащего с его согласия на другую должность в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан | |
| оставление обращения государственного служащего без рассмотрения | |
| 12 | Правоограничениями для государственных служащих не являются: |
| использование в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию | |
| занятие предпринимательской деятельностью | |
| быть депутатом представительных органов | |
| занятие научной или иной творческой деятельностью | |
| 13 | Основаниями для прекращения государственной службы административных государственных служащих не являются: |
| истечение срока трудового договора либо расторжение трудового договора по основаниям предусмотренным законодательством РК | |
| представление заведомо ложных сведений о доходах и имуществе | |
| непередача в доверительное управление имущества, принадлежащего на праве собственности | |
| перемена места жительства | |
| 14 | Основаниями для прекращения государственной службы административных государственных служащих не являются: |
| истечение срока трудового договора либо расторжение трудового договора по основаниям предусмотренным законодательством РК | |
| представление заведомо ложных сведений о доходах и имуществе | |
| непередача в доверительное управление имущества, принадлежащего на праве собственности | |
| положительные результаты аттестации | |
| 15 | Порядок проведения оценки деятельности и аттестации административных государственных служащих утверждается: |
| Президентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа | |
| Правительством Республики Казахстан по представлению государственных органов | |
| соответствующим государственным органом, где проводится аттестация | |
| уполномоченным органом по делам государственной службы | |
| 16 | Что не является основанием для прекращения государственной административной службы: |
| утрата гражданства РК | |
| совершение коррупционного правонарушения | |
| отрицательные результаты аттестации | |
| неявка на работу в течении одного месяца вследствие временной нетрудоспособности | |
| 17 | Что не является основанием для прекращения государственной административной службы: |
| соблюдение обязанностей и ограничений, предусмотренных Законом РК «О государственной службе» | |
| утрата гражданства РК | |
| совершение коррупционного правонарушения | |
| отрицательные результаты аттестации | |
| 18 | Государственная служба в Республике Казахстан основывается на принципах: |
| состязательности | |
| казахстанского патриотизма | |
| идеологизма | |
| презумпции невиновности | |
| 19 | Не является полномочием уполномоченного органа по делам государственной службы : |
| участие в разработке и реализации государственных программ в области совершенствования и повышения эффективности государственной службы | |
| разработка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы для осуществления деятельности государственной службы, а также принятие в установленном законодательством порядке нормативных правовых актов в пределах своей компетенции | |
| разработка и утверждение типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей | |
| ведение личных дел государственных служащих, внесение необходимых записей в трудовые книжки (послужные списки) государственных служащих | |
| 20 | Не является полномочием уполномоченного органа по делам государственной службы: |
| участие в разработке и реализации государственных программ в области совершенствования и повышения эффективности государственной службы | |
| разработка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы для осуществления деятельности государственной службы, а также принятие в установленном законодательством порядке нормативных правовых актов в пределах своей компетенции | |
| разработка и утверждение типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей | |
| оформление решений государственных органов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы | |
| 21 | Служба управления персоналом (кадровая служба) государственных органов в пределах своей компетенции: |
| осуществляет учет персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения | |
| разрабатывает и утверждает типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей | |
| ведет мониторинг состояния кадров государственной службы, включая формирование республиканской базы данных по персоналу государственной службы, а также формирование кадрового резерва для занятия должностей административных государственных служащих | |
| разрабатывают предложения по совершенствованию системы оплаты труда, социально-правовой защиты государственных служащих | |
| 22 | Служба управления персоналом (кадровая служба) государственных органов в пределах своей компетенции: |
| организует отбор кадров, оформляет документы, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы | |
| разрабатывает и утверждает типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей | |
| ведет мониторинг состояния кадров государственной службы, включая формирование республиканской базы данных по персоналу государственной службы, а также формирование кадрового резерва для занятия должностей административных государственных служащих | |
| разрабатывают предложения по совершенствованию системы оплаты труда, социально-правовой защиты государственных служащих | |
| 23 | Государственная служба в Республике Казахстан не основывается на принципах: |
| поощрения государственных служащих за добросовестное, инициативное исполнение должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности | |
| личной ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение государственным служащим должностных обязанностей и превышение им своих полномочий | |
| состязательности | |
| непрерывности повышения квалификации государственных служащих | |
| 24 | К обязанностям государственных служащих не относятся: |
| приносить присягу государственного служащего | |
| обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан и юридических лиц | |
| соблюдать государственную и трудовую дисциплину | |
| требовать от руководителя точного определения задач и объема служебных полномочий в соответствии с должностью, занимаемой государственным служащим | |
| 25 | К обязанностям государственных служащих не относятся: |
| приносить присягу государственного служащего | |
| обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан и юридических лиц | |
| соблюдать государственную и трудовую дисциплину | |
| проживать в населенном пункте по месту нахождения государственного органа, в котором он проходит службу | |
| 26 | На государственную службу может быть принято лицо: |
| имеющее судимость, которая ко времени поступления на государственную службу не погашена или не снята в установленном законодательством порядке | |
| супруг(а), который (ая) занимает оплачиваемую должность в бюджетной организации | |
| которое в течении трех лет перед поступлением на государственную службу привлекалось к дисциплинарной отвесности за коррупционные правонарушения | |
| лишенное судом права занимать государственную должность в течение определенного срока | |
| 27 | Основаниями для прекращения государственной службы административных государственных служащих не является: |
| истечение срока трудового договора либо расторжения трудового договора по основаниям предусмотренным законодательством РК | |
| представление заведомо ложных сведений о доходах и имуществе | |
| непередача в доверительное управление имущества, принадлежащего на праве собственности | |
| непосещение службы в связи с временной нетрудоспособностью | |
| 28 | Дисциплинарными взысканиями для административных государственных служащих не являются: |
| замечание | |
| выговор | |
| понижение в должности | |
| административный арест | |
| 29 | Дисциплинарными взысканиями для административных государственных служащих не являются: |
| замечание | |
| выговор | |
| увольнение с занимаемой должности | |
| предупреждение | |
| 30 | Дисциплинарными взысканиями для административных государственных служащих не являются: |
| замечание | |
| выговор | |
| увольнение с занимаемой должности | |
| административный штраф | |
| 31 | Результаты ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих являются основанием для принятия решений по: |
| премированию, поощрению, обучению, карьерному планированию, ротации | |
| увольнению с занимаемой должности | |
| привлечению к дисциплинарной ответственности | |
| направлению в зарубежные командировки | |
| 32 | Что не является основанием для прекращения государственной административной службы: |
| утрата гражданства РК | |
| совершение коррупционного правонарушения | |
| отрицательные результаты аттестации | |
| требование на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан | |
| 33 | Уполномоченный орган по делам государственной службы: |
| государственный орган, входящий в состав Правительства Республики Казахстан, осуществляющий реализацию единой государственной политики в сфере государственной службы | |
| государственный орган, непосредственно подчиненный и подотчетный Парламенту Республики Казахстан, осуществляющий реализацию единой государственной политики в сфере государственной службы | |
| государственный орган, подчиненный и подотчетный Администрации Президента Республики Казахстан, осуществляющий реализацию единой государственной политики в сфере государственной службы | |
| государственный орган, непосредственно подчиненный и подотчетный Президенту Республики Казахстан, осуществляющий реализацию единой государственной политики в сфере государственной службы | |
| 34 | Специальные квалификационные требования утверждаются: |
| к административным государственным должностям корпуса «А» | |
| к политическим государственным должностям | |
| к отдельным политическим государственным должностям | |
| к административным государственным должностям корпуса «Б» | |
| 35 | Для гражданина, принятого на административную государственную службу впервые или вновь после ее прекращения, а также принятого на административную государственную должность вышестоящей категории, может быть установлено испытание на срок: |
| до шести месяцев | |
| до одного месяца | |
| до трех месяцев | |
| испытательный срок не предусматривается | |
| 36 | Реестр должностей государственных служащих утверждается: |
| Президентом Республики Казахстан по представлению Правительства Республики Казахстан | |
| Правительством Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа | |
| Председателем Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы | |
| Президентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа по делам государственной службы
| |
| 37 | Государственный служащий это: |
| гражданин РК, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемого из средств бюджета либо из средств национального Банка должность в государственных организациях | |
| гражданин РК, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемого из средств бюджета либо из средств банков второго уровня должность в государственном органе | |
| гражданин РК, занимающий в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую из республиканских или местных бюджетов либо из средств Национального Банка Республики Казахстан должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства | |
| гражданин РК, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемого из средств бюджета либо из средств национального Банка должность в государственном органе и осуществляющие должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства, а также осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие функционирование государственных органов | |
| 38 | В состав должностей государственных служащих входят: |
| высшие государственные служащие | |
| политические и неполитические государственные служащие | |
| политические и административные государственные служащие | |
| руководители и административные государственные служащие | |
| 39 | К правам государственных служащих не относятся: |
| право требовать от руководителя точного определения задач и объема служебных полномочий в соответствии с должностью занимаемой государственными служащим | |
| право на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан | |
| право соблюдать нормы служебной этики, установленные законодательством | |
| право на стимулирование и оплату труда в зависимости от должности, которую он занимает, качества, опыта и иных установленных настоящим Законом оснований | |
| 40 | К правам государственных служащих не относятся: |
| право на продвижение по службе с учетом квалификации, способностей, заслуг и добросовестного исполнения своих служебных обязанностей | |
| право на охрану труда, здоровье, безопасные и необходимые для высокопроизводительной работы условия | |
| право на внесение в вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложений по совершенствованию государственной службы | |
| право хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, в том числе и после прекращения государственной службы в течение времени, установленного законом | |
| 41 | К обязанностям государственных служащих не относятся: |
| приносить присягу государственного служащего | |
| обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан и юридических лиц | |
| соблюдать государственную и трудовую дисциплину | |
| обеспечивать соблюдение правил пенсионного и социального обеспечения | |
| 42 | Устанавливаются ли категории должностей для политических государственных служащих: |
| устанавливается в отдельных случаях | |
| не устанавливается | |
| только для политических государственных служащих, назначаемых Президентом РК | |
| только для политических государственных служащих, назначаемых Парламентом РК | |
| 43 | При поступлении на государственную службу гражданин обязан: |
| предоставить в государственный орган информацию об имеющихся имуществах | |
| открыть счета в банках второго уровня счета либо депозит для перечисления пособий на оздоровления | |
| представить в органы налоговой службы декларацию о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения | |
| 44 | Может ли иностранный гражданин быть принят на государственную службу: |
| может в отдельных случаях | |
| нет, право поступления на государственную службу РК имеют только граждане РК | |
| да, если он постоянно проживает на территории РК не менее пяти лет | |
| может быть принят на государственную службу в местные органы исполнительной власти | |
| 45 | Дополнительные требования, предъявляемые для поступления на политическую государственную службу, могут определяться: |
| Правительством Республики Казахстан | |
| уполномоченным органом по делам государственной службы | |
| Парламентом Республики Казахстан | |
| Президентом Республики Казахстан | |
| 46 | На государственную службу может быть принято лицо: |
| совершившее коррупционное преступление | |
| уволенное с работы за совершение коррупционного правонарушения | |
| не прошедшее специальную проверку на предмет соблюдения антикоррупционного законодательства | |
| у которого имеются дальные родственники, которые имели судимость до поступления его на государственную службу | |
| 47 | Дисциплинарное взыскание за совершение коррупционного правонарушения либо правонарушения, создающего условия для коррупции, налагается: |
| не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка | |
| не позднее десяти дней со дня обнаружения проступка | |
| не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее одного года со дня совершения проступка | |
| не позднее шести месяцев со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее одного года со дня совершения проступка | |
| 48 | Участник конкурса, зачисленный в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «Б» по рекомендации конкурсной комиссии государственного органа, имеет право занять соответствующую административную государственную должность в том же государственном органе в течение без прохождения дополнительного конкурса при условии соответствия квалификационным требованиям: |
| шести месяцев со дня зачисления | |
| трех месяцев со дня зачисления | |
| одного года со дня зачисления | |
| двух лет со дня зачисления | |
| 49 | Дисциплинарное взыскание за совершение коррупционного правонарушения либо правонарушения, создающего условия для коррупции, налагается не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка и не может быть наложено: |
| позднее двух лет со дня совершения проступка | |
| позднее трех месяцев со дня совершения проступка | |
| позднее шести месяцев со дня совершения проступка | |
| позднее одного года со дня совершения проступка | |
| 50 | В случае смерти государственного служащего членам его семьи выплачивается единовременное пособие в размере: |
| трех среднемесячных заработных плат по последнему месту службы в государственном органе | |
| двух среднемесячных заработных плат по последнему месту службы в государственном органе | |
| одной среднемесячной заработной платы по последнему месту службы в государственном органе | |
| пяти среднемесячных заработных плат по последнему месту службы в государственном органе | |
| 51 | Какой испытательный срок может быть установлен для гражданина, впервые принятого на административную должность: |
| один год | |
| шесть месяцев | |
| три месяца | |
| два месяца | |
| 52 | Какие выплаты производятся государственными служащими в случае сокращения штатной численности государственного органа: |
| выплата выходного пособия в размере четырех среднемесячных зарплат при наличии стажа государственной службы не менее трех лет | |
| выплата пособия в размере четырех среднемесячных зарплат при наличии стажа работы в государственных органах не менее одного года | |
| выплата выходного пособия в размере трех среднемесячных зарплат при наличии стажа работы в государственных органах не менее двух лет | |
| выплата выходного пособия в размере четырех среднемесячных зарплат при наличии стажа работы в государственных органах не менее года и пособия по оздоровлению в размере двух среднемесячных зарплат | |
| 53 | Под отставкой понимается: |
| прекращение исполнения обязанностей на соответствующей государственной должности политическим государственным служащим, осуществляемое на основании его письменного заявления | |
| прекращение исполнения обязанностей на соответствующей государственной должности административным государственным служащим корпуса «А» | |
| прекращение исполнения обязанностей на соответствующей государственной должности гражданским служащим, осуществляемое на основании его письменного заявления | |
| временное прекращение исполнения обязанностей на соответствующей государственной должности политическим государственным служащим, осуществляемое на основании его письменного заявления | |
| 54 | Система оплаты труда политических государственных служащих определяется: |
| Правительством Республики Казахстан | |
| Президентом Республики Казахстан | |
| Парламентом Республики Казахстан | |
| Администрацией Президента Республики Казахстан | |
| 55 | Государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью: |
| сорока пяти календарных дней | |
| двадцати четырех календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере одного должностного оклада | |
| в один месяц | |
| тридцати календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов | |
| 56 | Смена политических государственных служащих, а также руководителей государственных органов, являющихся административными государственными служащими: |
| может служить основанием для прекращения административной государственным служащим государственной службы на занимаемой должности по инициативе вновь назначенных политических государственных служащих по согласованию с вышестоящим государственным органом | |
| не может служить основанием для прекращения административной государственным служащим государственной службы на занимаемой должности по инициативе вновь назначенных политических и (или) административных государственных служащих | |
| может служить основанием для прекращения административных государственных служащих корпуса «А» государственной службы на занимаемой должности по инициативе вновь назначенных политических государственных служащих | |
| 57 | Как должен поступить государственный служащий при сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения: |
| исполнять распоряжение с последующим сообщением об этом руководителя государственного органа | |
| не исполнять распоряжение до выяснения причин сомнения | |
| незамедлительно сообщить об этом в письменно форме своему непосредственному руководителю и руководителю, давшему распоряжение | |
| исполнять распоряжение по своему усмотрению, но ответственность за последствия исполнения государственным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель | |
| 58 | Из каких средств оплачивается деятельность государственного служащего: |
| из средств государственного органа | |
| из средств банков второго уровня | |
| из средств общественных объединений республиканского и регионального обхвата | |
| из средств республиканского или местных бюджетов либо из средств Национального Банка | |
| 59 | Кому подотчетен уполномоченный орган по делам государственной службы: |
| Правительству Республики Казахстан | |
| Президенту Республики Казахстан | |
| Парламенту Республики Казахстан | |
| Администрации Президента Республики Казахстан | |
| 60 | Вправе ли государственный служащий заниматься педагогической деятельностью: |
| не вправе | |
| вправе | |
| вправе, только в исключительных случаях, предусмотренных Законом Республики Казахстан «Об образовании» | |
| 61 | Вправе ли государственный служащий быть депутатом представительных органов: |
| вправе | |
| не вправе | |
| вправе, только в исключительных случаях, предусмотренных Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан « | |
| 62 | В случае незаконного увольнения административный государственный служащий имеет право обжалования: |
| в местные представительные органы | |
| в высший исполнительный орган | |
| в высший представительный орган | |
| в уполномоченный орган, а также на судебную защиту своих прав и свобод | |
| 63 | Что не является основанием для прекращения государственной службы административными государственными служащими: |
| подача ими заявления об увольнении по собственному желанию | |
| достижение административными государственными пенсионного возраста, установленного законом РК, с правом ежегодного продления срока их пребывания на государственной службе путем заключения трудового договора по взаимному согласию сторон | |
| предоставления административным государственным служащим заведомо ложных сведений о его доходах и имуществе | |
| смена политических государственных служащих | |
| 64 | Что не является основанием для прекращения государственной административной службы: |
| несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных Законом РК «О государственной службе» | |
| совершение коррупционного правонарушения | |
| отрицательные результаты аттестации | |
| неявка на работу в течении десяти дней вследствие временной нетрудоспособности | |
| 65 | Решение о принятии отставки или отказа в ней принимается: |
| в месячный срок со дня подачи письменного заявления | |
| в течении трех дней со дня подачи письменного заявления | |
| в течении десяти дней со дня подачи письменного заявления | |
| в течении пятнадцати дней со дня подачи письменного заявления | |
| 66 | Кто не имеет право внеконкурсного занятия административной государственной должности корпуса «Б»: |
| судьи, прекратившие свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполнявшие свои полномочия не менее шести месяцев и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям | |
| депутаты маслихатов, работающие на постоянной основе, выполнявшие свои полномочия не менее шести месяцев и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям | |
| гражданские служащие, выполнявшие свои полномочия менее шести месяцев и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям | |
| депутаты Парламента, выполнявшие свои полномочия не менее шести месяцев и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям | |
| 67 | В течение какого срока государственный служащий обязан на время прохождения государственной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности доли, акции (акцию) в уставном капитале коммерческих организаций: |
| месяца после вступления в должность | |
| двух месяцев после вступления в должность | |
| десяти рабочих дней со дня принесения присяги | |
| двух недель со дня приема на работу | |
| 68 | Государственный служащий не может занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой одним из ниже перечисленных лиц (за исключением случаев, предусмотренных законодательством): |
| супругой | |
| бабушкой супруги | |
| двоюродным братом | |
| куратором группы | |
| 69 | Действие Закона РК «О государственной службе» распространяется: |
| на всех государственных служащих, в том числе служащих специальных государственных органов | |
| на всех государственных служащих, за исключением случаев, когда Конституцией, конституционными законами или иными законодательными актами Республики Казахстан для них определен иной правовой статус | |
| только на служащих системы исполнительной власти | |
| на служащих государственных организаций | |
| 70 | При неудовлетворительном результате испытания административный государственный служащий: |
| может быть принят, даже не прошедший испытательный срок по согласованию с местными представительными органами | |
| может быть уволен, как не прошедший испытательный срок по согласованию с уполномоченным органом или его территориальными подразделениями | |
| должен быть уволен | |
| проходит повторное испытание по решению руководителя государственного органа | |
| 71 | Имеет ли право государственный служащий получать доход от переданного в доверительное управление имущества: |
| имеет | |
| не имеет | |
| да, в случаях, установленных законодательством после соответствующего заключения уполномоченного органа | |
| только после прекращения государственной службы | |
| 72 | Оплата труда административных государственных служащих осуществляется на основании: |
| Единой системы оплаты труда, утверждаемой Президентом РК | |
| Единой системы оплаты труда, утверждаемой Правительством РК | |
| Бюджетной программы оплаты труда, утверждаемой руководителем государственного органа | |
| Бюджетной программы оплаты труда, утверждаемой Агентством по делам государственной службы | |
| 73 | Под государственной службой понимается: |
| деятельность государственных служащих в государственных органах по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций государственной власти | |
| деятельность государственных служащих в государственных организациях по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций государственной власти | |
| профессиональная деятельность по исполнению должностных полномочий | |
| это деятельность управленческого и социально-культурного характера в государственных организациях | |
| 74 | Грубое нарушение должностных полномочий политическими государственными служащими, совершение ими проступков, не совместимых с нахождением на государственной службе является основанием для: |
| отставки политического государственного служащего | |
| увольнения политического государственного служащего | |
| поощрения политического государственного служащего | |
| наложения дисциплинарного взыскания в виде замечания |
*админ скиньте пожалуйста мне тесты с ответами конституция рк, о противодействии корупции, этический кодекс госудрственных служаших на ватсап 87075137454
Не могли бы вы мне объяснить, как вообще зарегистрироваться на сдачу теста? В ЦОНе не один сотрудник не смог дать адекватный ответ, хотя некоторые люди ссылаются что именно там можно получить информацию.
Готовится следует по Законам РК, читать и самое главное понимать. Тесты на нашем сайте помогут проверить Ваши знания, по отзывам людей готовившихся по нашему сайту, вопросы попадаются 60-70%.
Добрый вечер!Сколько вопросов встречается во время сдачи теста?!Советуете ли готовиться по этому сайту?
Хотел поблагодарить за тесты для поступления на госслужбу. Реально помогло. Надо бы разработать тесты для сдачи оценки личностных качеств. Удачи! Верьте в себя!